De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs is tevreden over de verbeteringen in de Wet tegemoetkoming loondomein. Dit schrijft de NOB als reactie op de internetconsultatie Wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein om het lage inkomensvoordeel te laten vervallen.
De NOB is positief over de voorgenomen aanpassing van de aanvraagprocedure doelgroepverklaring voor het LKV (loonkostenvoordeel) oudere werknemer, zodat deze werknemers (en na machtiging van de werknemer) de werkgevers bij één ‘loket’ (UWV) terecht kunnen voor de volledige aanvraag. Ook spreekt de NOB waardering uit voor de uitbreiding van de mogelijkheid voor werkgevers om gebruik te maken van het LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer.
Terugwerkende kracht
De NOB plaatst bij het voorstel dat nieuwe werkgevers het van toepassing zijnde LKV kunnen voortzetten, zolang de toepassingsperiode daarvan nog niet is verstreken echter een aantal kanttekeningen. De NOB constateert dat in het geval van overgang van onderneming de overnemende werkgever in aanmerking komt voor het LKV voor de resterende looptijd. Het wetsvoorstel gaat nog een stapje verder door het LKV voor de resterende looptijd voor elke nieuwe werkgever open te stellen.
De NOB pleit ervoor om in overweging te nemen om het wetsvoorstel terugwerkende kracht te geven tot aan 1 januari 2018, met betrekking tot het doorlopen van de resterende looptijd van het LKV ingeval van een ‘nieuwe werkgever’.
Bron: NOB, 20 april 2023
Geef een reactie