Standpunt KG:003:2022:1 is per 14 maart 2024 vervallen in verband met de inwerkingtreding van het wijzigingsbesluit van 14 maart 2024, Stcrt. 2024,7703. In artikel I, onderdeel C, van dit besluit is een nieuw onderdeel 5.4.2a toegevoegd. Dit onderdeel bepaalt het beleid met betrekking tot de vraag die is beantwoord door de Kennisgroep aanmerkelijk belang.
Reader Interactions
Gerelateerde berichten
KGS excessieve vertrekvergoedingen
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de pseudo-eindheffing over excessieve vertrekvergoedingen.
Ongelijk aandelenbelang leidt tot verzekeringsplicht
Rechtbank Gelderland heeft geoordeeld dat medisch specialisten met een ongelijk aandelenbelang in een bv vanaf 1 januari 2016 verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen.
Nieuwe regels kinderarbeid vanaf 18 november 2024
Op 18 november 2024 veranderden een aantal regels voor jongeren tot 16 jaar die werken. De nieuwe regels bieden bijvoorbeeld meer vrijheid om te werken op niet-schooldagen. En er mag tot 16 jaar niet worden gewerkt in een horecaruimte zodra daar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken.
Agenda voor werkend Nederland
Minister Van Hijum geeft de Tweede Kamer een overzicht van wat het kabinet voor werkenden doet op een aantal onderwerpen rond de arbeidsmarkt, het inkomen uit werk, en het combineren van werk en privé.
Partiële buitenlandse belastingplicht en einde 30%-regeling
De Hoge Raad heeft vastgesteld dat de 30%-regeling in 2016 is geëindigd. Daardoor is bij een keuze voor partiële buitenlandse belastingplicht box 3-heffing verschuldigd over bank- en spaartegoeden en beleggingen over de periode in 2016 dat de 30%-regeling niet meer van toepassing is.
Geef een reactie