Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen heeft een besluit gepubliceerd over de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2025.
Op grond van artikel 38, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) stelt Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen ten behoeve van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) voor alle takken van bedrijf en beroep een gelijk gemiddeld percentage vast. De gedifferentieerde premie Whk is opgebouwd uit twee premiecomponenten: WGA voor alle dienstbetrekkingen (WGA) en ZW voor flexibele dienstbetrekkingen (ZW). Voor elke premiecomponent wordt afzonderlijk een gemiddeld percentage vastgesteld.
In het Besluit Wfsv zijn regels gesteld over de wijze waarop de gemiddelde percentages worden vastgesteld. Tevens zijn daarin regels gesteld over de wijze waarop de opslagen of kortingen worden berekend en regels over de percentages die ten hoogste aan een werkgever in rekening mogen worden gebracht en die ten minste in rekening moeten worden gebracht.
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2025.
Bron: Besluit van 25 juni 2024, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, Stcrt. 2024, 22547
Geef een reactie