• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verschillende arbeidsrelaties? Fiscus moest VAR-aanvraag splitsen

17 maart 2017 door Giniraynha Poulina

De condities waaronder verschillende arbeidsrelaties worden aangegaan kunnen wat betreft de inkomenssoort tot verschillende beoordelingen leiden. In dat geval moest de inspecteur naar aanleiding van het VAR-aanvraagformulier voor elk van die inkomenssoorten afzonderlijk een VAR afgeven. Hij mocht geen tweede aanvraagformulier eisen voor verschillende arbeidsrelaties die in één aanvraagformulier aan hem waren voorgelegd.

Een verzorgster vroeg in november 2013 in een aanvraagformulier een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) aan voor verschillende werkzaamheden. Zij wilde via een zorgkantoor en voor een vof thuiszorg verlenen aan terminale patiënten met een AWBZ-indicatie en zorg verlenen aan en lichte huishoudelijke taken verrichten voor een gezin (PGB-werkzaamheden). De inspecteur kende over het jaar 2014 een VAR-loon toe voor de AWBZ-werkzaamheden. Het zorgkantoor en de vof wilden echter alleen met de vrouw samenwerken als zij beschikte over een VAR-wuo. In juni 2014 had de inspecteur naar aanleiding van een tweede aanvraag alleen voor de PGB-werkzaamheden een VAR-wuo afgegeven. Rechtbank Den Haag besliste dat de inspecteur met betrekking tot de AWBZ-werkzaamheden een VAR-wuo had moeten afgeven. Door dit na te laten, had hij een onrechtmatige daad begaan die had geleid tot schade (Zie: ‘Fiscus schadeplichtig voor mislopen inkomen door VAR-loon’).

 

VAR-aanvraag splitsen

Het hof oordeelde in tegenstelling tot de rechtbank dat de inspecteur terecht de AWBZ-werkzaamheden had aangemerkt als de hoofdactiviteit en dus terecht alleen voor die werkzaamheden een VAR had gegeven. De Hoge Raad kwam tot het oordeel dat de inspecteur niet van belanghebbende kon eisen dat zij per arbeidsrelatie een afzonderlijk aanvraagformulier indiende. Meende de inspecteur dat de in het aanvraagformulier vermelde condities waaronder de arbeidsrelaties zijn aangegaan wat betreft de inkomenssoort tot verschillende beoordelingen leidden? Dan moest hij naar aanleiding van dat aanvraagformulier voor elk van die inkomenssoorten afzonderlijk een VAR afgeven. Hof Amsterdam gaat verder onderzoeken of belanghebbende recht heeft op een schadevergoeding.

 

Wet: artikel 3.156, lid 1, Wet IB 2001 (tekst tot en met 1 mei 2015)

Meer informatie: Hoge Raad, 10 maart 2017, ECLI:NL:HR:2017:386

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
Conserverende aanslag in strijd met goede verdragstrouw?
Volgende artikel
Box 3-heffing over onteigende aandelen buitensporige last

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

bedrag ineens pensioen

V&A voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen artikel 10aa UBLB en maximum pensioengevend loon per 1 januari 2026

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft V&A 25-008 gepubliceerd.  In dit V&A 25-008 zijn de voorlopige bedragen opgenomen van de voor 2026 geldende AOW-franchises, AOW-bedragen van artikel 10aa UBLB en het maximum pensioengevend loon. Voor alle bedragen geldt het voorbehoud van de definitieve vaststelling van de bedragen in of op basis van wet- en regelgeving. Het ministerie... lees verder

Wet DBA zzp

Extra aandacht voor overheidsorganisaties in 2026 van Belastingdienst

De Belastingdienst gaat in 2026 extra aandacht geven aan overheidsorganisaties: goed voorbeeld doet goed volgen. Dit is ook opgenomen in het handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 dat binnenkort wordt gepubliceerd op de website van de Belastingdienst.

ministerie financien

IBTD biedt handreiking voor fundamentele keuzes belasting- en toeslagenstelsel

De reflectie Kiezen voor vereenvoudiging van de Inspectie belastingen, toeslagen en douane (IBTD) stelt dat het huidige belasting- en toeslagenstelsel structureel te complex is en daarmee onhoudbaar voor burgers, bedrijven en uitvoeringsorganisaties. De inspectie ziet in haar toezicht dagelijks dat mensen vastlopen in regels die zij niet kunnen overzien, met stress, schulden en wantrouwen in... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

AGENDA

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×