Werkgevers hoeven AOW’ers die blijven werken na de pensioengerechtigde leeftijd, straks geen loon meer door te betalen bij ziekte. Ook kunnen werkende AOW’ers meer tijdelijke arbeidsovereenkomsten achter elkaar krijgen en krijgen zij recht op het wettelijk minimumloon.
Dit blijkt uit een brief van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan de Tweede Kamer. Aanleiding voor de brief was een verzoek van de Kamercommissie om in de aanloop naar de verhoging van de pensioenleeftijd belemmeringen weg te nemen om vrijwillig langer door te werken. De minister heeft onder andere aangegeven dat het goed zou zijn om het arbeidsrechtelijk regime voor AOW-gerechtigden aan te passen. Hij bereidt momenteel zelfs al een wetsvoorstel met dergelijke maatregelen voor. De minister verwacht het wetsvoorstel begin 2012 bij de Tweede Kamer in te dienen.
Meer informatie: ministerie van SZW, 12 augustus 2011
Geef een reactie