Het moet voor multinationals makkelijker worden om hoogopgeleide werknemers uit derde landen tijdelijk over te plaatsen naar een filiaal of dochteronderneming in de EU. De werknemers krijgen hiervoor een speciale gecombineerde verblijfs- en arbeidsvergunning. De ministerraad heeft hier op voorstel van staatssecretaris Dijkhoff van Veiligheid en Justitie mee ingestemd.
Leidinggevenden en specialisten krijgen een vergunning voor maximaal drie jaar en trainees voor maximaal één jaar. Naar schatting komen ongeveer 3.500 à 4.000 personen hiervoor in aanmerking. Op dit moment vallen deze groepen nog grotendeels onder de kennismigrantenregeling.
Dit voorstel betreft een wijziging van het Vreemdelingenbesluit 2000 en is nodig om een EU-richtlijn om te zetten in Nederlands recht. De EU-richtlijn treedt in werking op 29 november 2016.
De ministerraad heeft ermee ingestemd het ontwerpbesluit voor advies aan de Raad van State te zenden. De tekst van het besluit wordt openbaar bij publicatie in het Staatsblad.
Meer weten over grensoverschrijdende arbeid, en dan specifiek op het gebied van loonheffingsaspecten? Volg op 13 september 2016 de PE-Pitstop Grensoverschrijdende arbeid!
Meer informatie: Ministerie van Veiligheid en Justitie, 17 juni 2016
Geef een reactie