Dga en zijn flex-bv

Met ingang van 1 januari 2011 geldt een geheel nieuw fiscaal stelsel voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen: de werkkostenregeling. De toepassing is optioneel, maar met ingang van 1 januari 2015 voor alle werkgevers verplicht.

Grensoverschrijdende arbeid neemt steeds meer toe en heeft allerlei gevolgen voor de werknemer, zijn werkgever(s) en de gezinsleden van de werknemer. Zo kan een dienstbetrekking in het buitenland gevolgen hebben voor de inhoudingsplicht voor de loonbelasting en de sociale zekerheid. Daarnaast moet dubbele belastingheffing worden voorkomen.

Elke ondernemer en adviseur komt een keer voor de vraag te staan wat de fiscale consequenties zijn van het overdragen van de onderneming. Daarbij moet overdracht ruim worden opgevat: niet alleen de verkoop van een onderneming, maar bijvoorbeeld ook de overgang op grond van erfrecht of huwelijksvermogensrecht.

Na het afronden van de sollicitatieprocedure is de werkgever verheugd dat zijn nieuwe arbeidskracht aan het werk gaat. Voordat deze werknemer op de werkvloer begint, moet echter nog veel geregeld worden. Zowel op arbeidsrechtelijk als fiscaal gebied.