Op aan werknemers toegekende beursgenoteerde aandelen valt een afwaardering van 10% van de beurskoers toe te passen. Daarbij geldt als voorwaarde dat de werknemers die aandelen gedurende twee jaren niet mogen vervreemden.
Een vennootschap kan besluiten om haar werknemers in het kader van hun dienstbetrekking beursgenoteerde aandelen om niet toekennen. Eventueel kan de werkgever daarbij een vervreemdingsverbod van twee jaar opleggen. De werkgever is verplicht loonheffingen in te houden en af te dragen over de aandelen op het genietingsmoment. De Kennisgroep loonheffing algemeen stelt dat de werkgever onder voorwaarden een afwaardering van 10% op de beurskoers mag hanteren. De voorwaarden houden in dat de werknemer de aandelen gedurende een periode van twee jaar rechtens en feitelijk niet kan vervreemden. Het is hem evenmin toegestaan de gevolgen van het vervreemdingsverbod geheel of gedeeltelijk te ontlopen, bijvoorbeeld met behulp van optiecontracten.
Wet: art. 11 Wet DB
Geef een reactie