Als duidelijk is dat buiten dienstbetrekking gewerkt wordt, hoeven opdrachtgever en opdrachtnemer niets te regelen. De opdrachtnemer kan gewoon lekker aan het werk. Anders zijn er altijd nog de modelovereenkomsten waarvan gebruikgemaakt kan worden. Van ... lees verder
Arbeid & loon
Belastingdienst keurt een derde van modelovereenkomsten af
Van de 2.400 behandelde ingediende modelovereenkomsten, kon de Belastingdienst tot nu toe in 750 gevallen geen zekerheid verlenen dat de voorgelegde overeenkomst altijd tot werken buiten dienstbetrekking zal leiden. Dat laat staatssecretaris Wiebes weten in ... lees verder
Vrijwilligersvergoeding niet achteraf overeenkomen!
De Belastingdienst merkt het afzien van een vrijwilligersvergoeding alleen aan als een aftrekbare gift in de inkomstenbelasting als de vrijwilliger de uitbetaling van de vergoeding kon afdwingen. Als een organisatie pas achteraf verklaart dat de vrijwilliger ... lees verder
De VAR is dood, leve de modelovereenkomst!
Of kunnen opdrachtgevers vanwege de schijnovereenkomst die de DBA-modelovereenkomsten biedt toch beter kiezen voor een alternatieve wijze om zzp'ers in te huren? In Tax Talks wijst mr. Marjon van Ginhoven op de actuele ontwikkelingen ten aanzien van ... lees verder
Fiscale maatregelen in ombuigingslijst
Het ministerie van Financiën heeft de ombuigingslijst gepubliceerd, een opsomming van maatregelen die genomen kunnen worden om overheidsuitgaven te verminderen. Fiscale maatregelen die worden genoemd zijn onder andere een maximum grondslag voor de ... lees verder
HR: vergelijkbaar loon beschikbaar, dan geen afroommethode
Indien een loon bekend is van een werknemer met soortgelijke werkzaamheden als die van de directeur-grootaandeelhouder, is toepassing van de ‘afroommethode’ niet aan de orde. Volgens de Hoge Raad is de wettelijke regeling namelijk op de ... lees verder
Makkelijkere overplaatsing werknemers multinationals binnen EU-landen
Het moet voor multinationals makkelijker worden om hoogopgeleide werknemers uit derde landen tijdelijk over te plaatsen naar een filiaal of dochteronderneming in de EU. De werknemers krijgen hiervoor een speciale gecombineerde verblijfs- en ... lees verder
Fictieve dienstbetrekking alleen bij feitelijk persoonlijke arbeid
Het Hof heeft volgens A-G Niessen onterecht geconcludeerd dat geen sprake is van een fictieve dienstbetrekking als de verplichting om arbeid persoonlijk te verrichten ontbreekt. Van belang is of de arbeid feitelijk persoonlijk wordt verricht.In deze zaak ging ... lees verder