De 30%-regeling is alleen toe te passen als de werknemer en de werkgever daartoe een gezamenlijk verzoek indienen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft bevestigd dat het hier om een harde eis gaat.Een werknemer, die afkomstig was uit Mexico, had verzocht om ... lees verder
Arbeid & loon
Chocoladeletter en banketstaaf zijn geen loon
Als een werkgever zijn werknemers kleine geschenken geeft ter gelegenheid van een verjaardag of een andere feestdag, vallen deze tot een waarde van maximaal € 25 onder de regeling voor kleine geschenken. Dit geldt niet alleen onder de werkkostenregeling, maar ... lees verder
Hypotheekrenteaftrek Spaanse woning? HR stelt prejudiciële vragen
Hoe werkt het vrije verkeer uit voor een in Spanje wonende Nederlander wiens arbeidsinkomsten voor 60% belast zijn in Nederland en voor 40% in Zwitserland? Heeft hij in Nederland recht op aftrek van hypotheekrente van zijn Spaanse eigen woning? De Hoge ... lees verder
DGA mocht niet afgedragen LB niet verrekenen in IB
Een werknemer mag niet afgedragen loonheffing als voorheffing verrekenen, als hij aannemelijk kan maken dat inhouding heeft plaatsgevonden dan wel ervan uit kan gaan dat de werkgever aan zijn inhoudingsplicht voldoet. Dit zou voor de dga van een bv eenvoudig ... lees verder
Volledig loon inhouden als loonheffing is overdreven
Er is sprake van inhouding van loonheffing als een later op aangifte af te dragen bedrag aan loonheffingen wordt afgezonderd van het overeengekomen brutoloon. Wordt een bedrag ter grootte van het totale loon overgemaakt naar de Belastingdienst, dan is geen ... lees verder
Wiebes wuift problemen alternatief BGL weg
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft gereageerd op het advies van Actal over de wijziging van het wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL). Het advies van het Adviescollege toetsing regeldruk verbaast Wiebes en hij wil met zijn reactie een ... lees verder
Twee besluiten over transitievergoeding
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft twee algemene maatregelen van bestuur uitgebracht over de transitievergoeding. Dit is de vergoeding die een werkgever vanaf 1 juli 2015 moet betalen aan werknemers van wie het dienstverband eindigt en ... lees verder
Hof acht crisisheffing niet onrechtmatig
De pseudo-eindheffing hoog loon (‘crisisheffing’), die tot 1 januari 2015 moest worden betaald over beloningen waardoor het jaarinkomen hoger werd dan € 150.000, is niet onrechtmatig. Tot dit oordeel kwam Hof Den Haag.In de betreffende zaak had een werkgever ... lees verder