Zodra de Belastingdienst een niet-geregistreerde arbeidskracht ontdekt, wordt deze persoon geacht al in de zes maanden vóór de ontdekking in dienstbetrekking te zijn bij de werkgever. Deze fictie vormt echter niet het bewijs dat nodig is voor het opleggen van ... lees verder
Arbeid & loon
Fietsregeling ongekend populair vlak voor afschaffing
Het aantal werknemers dat een beroep doet op de fietsregeling via de werkgever is de afgelopen maanden fors gestegen, zo schrijft nos.nl. De regeling waarmee werknemers uit hun bruto salaris een fiets kunnen aanschaffen stopt zodra de Werkkostenregeling ... lees verder
Winstaandeel pas acht jaar later belast als achterstallig loon
Loon wordt onder meer geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het rentedragend of vorderbaar en inbaar is geworden. Hof Den Bosch heeft geoordeeld dat het vanaf 2001 verschuldigd worden van wettelijke rente niet kon worden begrepen onder ‘rentedragend ... lees verder
Eerst waarschuwen, daarna beboeten
Wie een S&O-verklaring heeft, moet een administratie bijhouden van de aard, de inhoud, de omvang en de voortgang van het werk dat in de verklaring is aangemerkt als S&O-werk. Voldoet de administratie niet aan de eisen, dan kan men naast een ... lees verder
Fiets cafetariseren zonder kosten of verlies vrije ruimte WKR
Staatssecretaris Wiebes heeft naar aanleiding van het wetgevingsoverleg een aantal schriftelijke antwoorden gegeven op vragen over de werkkostenregeling (WKR). Hierbij gaat hij onder andere in op de fietsregeling, het gebruikelijkheidscriterium, fitness en ... lees verder
Geen gerichte vrijstelling voor werkkleding in de WKR
Om de praktijk toch nog enigszins tijdig te informeren voor welke werkplekvoorzieningen een gerichte vrijstelling gaat gelden in de werkkostenregeling vanaf 2015, is een concept van de Uitvoeringsregeling Loonbelasting 2011 gepubliceerd. Het gaat om ... lees verder
Besluit aanspraken medisch specialisten op transitiefonds
Dit besluit betreft de fiscale behandeling van de aanspraken van medisch specialisten op een transitiefonds in het geval zij besluiten over te stappen van vrijgevestigd ondernemer naar loondienst en voor deze overstap een compensatie krijgen voor de goodwill ... lees verder
Premieplicht door potentieel thuiswerk
Als een Nederlander in dienst is bij een buitenlandse werkgever maar een substantieel deel van zijn werkzaamheden in Nederland verricht, zal hij premieplichtig zijn voor de volksverzekeringen. Deze werkzaamheden in Nederland kunnen ook bestaan uit het helpen ... lees verder