Bij de berekening van de hoogte van een (excessieve) vertrekvergoeding worden toegekende aandelen fiscaal anders behandeld dan toegekende aandelenopties. Uit een onlangs gepubliceerde uitspraak van Rechtbank Haarlem blijkt dat een voorwaardelijke toekenning ... lees verder
Arbeid & loon
‘Versterking fiscale bodemrecht onverantwoord’
Het voorstel van het kabinet om het fiscale bodemrecht te versterken moet worden geschrapt uit het Belastingplan. De ingrijpende maatregel, die op 1 januari 2013 moet ingaan, is onverantwoord volgens VNO-NCW en MKB-Nederland. De voorgestelde maatregel zal ten ... lees verder
Nota Wet herziening Woon-werkverkeer en WKR verschenen
De plannen om de zakelijke kilometers, niet zijnde woon-verkeer, en het bijbehorende budgettaire beslag over te brengen naar de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) zijn nu definitief van tafel. Dit staat in de nota naar aanleiding van het verslag bij ... lees verder
Staatssecretaris reageert op vragen over Belastingplan 2013
De staatssecretaris van Financiën heeft naar aanleiding van Kamervragen een nota naar aanleiding van het verslag en een nota van wijziging bij het Belastingplan 2013 gestuurd naar de Tweede Kamer. Hierin gaat de staatssecretaris onder meer in op de ... lees verder
Wijzigingen in Overige Fiscale Maatregelen 2013
De staatssecretaris van Financiën heeft zowel de nota naar aanleiding van het verslag als een nota van wijziging bij het wetsvoorstel Overige Fiscale maatregelen (OFM) 2013 gestuurd naar de Tweede Kamer. Deze wijzigingen zien onder andere op het automatisch ... lees verder
Forfait WKR van 1,4% toereikend
Staatssecretaris Weekers heeft een evaluatie van de Werkkostenregeling (WKR) naar de Tweede Kamer gestuurd. Uit het rapport blijkt onder andere dat het forfait WKR van 1,4% voldoende ruimte biedt en nevenvergoedingen als de fietsvergoeding en bedrijfsfitness ... lees verder
Te veel ingehouden pensioenpremie is belast loon
Normaal gesproken vermindert de werknemersbijdrage voor pensioenpremies het belastbare loon. Als de werkgever echter te veel premie inhoudt, kan dit overschot tot het belastbare loon behoren. Dit is bijvoorbeeld het geval als de werkgever het overschot niet ... lees verder
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2013
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2013.Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2013: • € 1.469,40 ... lees verder