De Hoge Raad oordeelt dat de inspecteur bij het vaststellen van de gedifferentieerde WGA-premie de WAO-lasten mag meetellen in de berekening van de individuele opslag of korting. Hetzelfde geldt voor de rentehobbelopslag. Volgens de Hoge Raad blijkt uit de ... lees verder
Arbeid & loon
Alleen daadwerkelijke ontvangen opties zijn belast
Als een werknemer een onvoorwaardelijk aandelenoptierecht krijgt toegekend van zijn werkgever, zijn de opbrengsten uit dat optierecht belast als loon. De verkrijging van een recht onder een opschortende voorwaarde is niet belast, tenminste niet zolang de ... lees verder
Maradona biedt excuses aan Italiaanse fiscus
De Argentijn Diego Maradona heeft aangegeven dat hij wil onderhandelen met de Italiaanse fiscus over zijn belastingschuld van 38 miljoen.Maradona werd in 2005 veroordeeld tot het betalen van een boete van 37,2 miljoen euro aan de Italiaanse belastingdienst. De ... lees verder
Ook werkkostenregeling voor werknemers Belastingdienst
Tijdens het algemeen overleg over de Fiscale Agenda op 15 februari jl. heeft de staatssecretaris van Financiën aangegeven dat het ministerie van Financiën als werkgever per 1 januari 2012 de werkkostenregeling toepast. In de Kamerbrief over fiscale ... lees verder
Geen lager loon voor aandeelhouder die op zijn 65ste weer directeur werd
Volgens Rechtbank Den Haag kan een directeur en enig aandeelhouder niet volstaan met een (bescheiden) beloning op basis van een beperkt aantal gewerkte uren, gezien de daadwerkelijk uitgevoerde werkzaamheden uit hoofde van zijn functie en de daarbij horende ... lees verder
VAVDZ: geen van de bestaande rittenregistratiesystemen voldoet aan normen Belastingdienst
Alleen geautomatiseerde rittenregistratiesystemen die aan de normen voldoen mogen worden gebruikt voor de registratie van de ritten die met de bedrijfsauto worden gemaakt. Hiermee kan de bijtelling voor het privégebruik en binnenkort ook voor de gestaffelde ... lees verder
Belastingdeskundige Van Westen: ‘WUL geen allesomvattende oplossing’
Volgens advocaat en belastingdeskundige Gerard van Westen is de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) een stap in de goede richting, maar geen allesomvattende oplossing, zo is te lezen in het whitepaper Uniformering van het loonbegrip en loonsomheffing: wordt de ... lees verder
Bedrijfsfitness zonder financiële uitputting
Werkgevers die fit personeel willen, kunnen daaraan zelf een steentje bijdragen. Als de werkgever op correcte wijze zijn personeel bedrijfsfitness aanbiedt, kan hij gezondere werknemers hebben zonder dat hij financieel uitgeput raakt.FitnessFitness bestaat uit ... lees verder