Arbeid & loon

De gemiddelde WGA-premie voor werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn, daalt in 2012 met 0,07 procentpunten. Ook de correctiefactor werkgeversrisico en de minimumpremie voor kleine werkgevers worden lager.Grote werkgevers met een zeer laag risico zullen in ... lees verder

De normale arbeidsduur voor de berekening van het minimumloon is nu voor alle werkgevers gelijk. Bedraagt de beloning minder dan het bruto uurloon berekend op basis van een 40-urige werkweek, dan heeft dit financiële consequenties. De nieuwe uniforme ... lees verder

De 30%-regeling is alleen van toepassing op loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hof Den Haag besliste in een zaak waarin het ging om een ontslagvergoeding, dat sprake was van loon uit vroegere arbeid.In deze zaak was de hoogte van de ... lees verder

Werkgevers kunnen een afdrachtvermindering van loonbelasting en premie volksverzekeringen krijgen voor hun werknemers die speur- en ontwikkelingswerk (S&O) verrichten. Dit belastingvoordeel moeten zij echter aftrekken van de loonkosten die zij willen ... lees verder

Werkgevers hoeven AOW’ers die blijven werken na de pensioengerechtigde leeftijd, straks geen loon meer door te betalen bij ziekte. Ook kunnen werkende AOW’ers meer tijdelijke arbeidsovereenkomsten achter elkaar krijgen en krijgen zij recht op het wettelijk ... lees verder

Op 11 augustus jl. heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden naar de Tweede Kamer gestuurd. Hij stelt onder meer voor het opnemen van ouderschapsverlof eenvoudiger te maken. ... lees verder