Een groot personeelsverloop is geen excuus voor het niet verifiëren van de identiteit van de werknemer. De fiscus mag in dat geval naheffingsaanslagen opleggen aan de inhoudingsplichtige. Dit heeft Rechtbank Den Haag geoordeeld. Het ging in deze zaak om een ... lees verder
Fiscaal nieuws
Één peildatum rendementsheffing bewuste keuze wetgever
Met ingang van 2011 wordt de grondslag van de vermogensrendementsheffing in de inkomstenbelasting op één peildatum vastgesteld. Uit een klacht aan de commissie voor Verzoekschriften en de Burgerinitiatieven bleek dat dit in bepaalde gevallen nadelig kan ... lees verder
Weekers verspert sluiproute om assurantiebelasting te ontlopen
Staatssecretaris Weekers kondigt een zekerheidsclausule aan die het ontwijken van de verhoogde assurantiebelasting tegen moet gaan. Deze regeling gaat in wanneer er in zulke mate geanticipeerd wordt op de verhoging dat de beoogde opbrengst van ruim € 1,2 ... lees verder
Tipje van de sluier 1 van 5: Extra aandacht uitzendkrachten
Op 16 november verschijnt de Special 100 Eindejaars Belastingtips 2012. Alle maatregelen die beter nog dit jaar of juist pas in 2013 uitgevoerd moeten worden om een maximaal belastingvoordeel te behalen worden hierin beschreven. De redactie van Taxence ... lees verder
Verhoging stakingswinst verlengde ook termijn omzetting
In beginsel moet een ondernemer binnen zes maanden na het behalen van stakingswinst deze winst storten als lijfrente als hij die premie wil aftrekken. Als de Belastingdienst de stakingswinst corrigeert, kan de ondernemer meer tijd krijgen om de premie te ... lees verder
Pontons waren onroerend goed
De gemeente mocht voor de vaststelling van de WOZ-waarde van twee terreinen met onder meer twee pontons ervan uitgaan dat die pontons onroerende zaken waren. De pontons waren namelijk duurzaam verbonden met de grond, wat bleek uit constructietekeningen van de ... lees verder
SBR: Bent u klaar voor de nieuwe aanlevermethode?
Per 1 januari 2013 moet de aangifte IB en VpB die met behulp van aangiftesoftware wordt gedaan, via Standard Business Reporting (SBR) worden aangeleverd. Het merendeel van de intermediairs heeft al voorbereidende maatregelen getroffen. Voor degenen die nog ... lees verder
Geen 30%-regeling voor uitgezonden militair
Een militair die was uitgezonden naar Afghanistan deed tevergeefs een beroep op de 30%-regeling. Zijn werkgever en hij hadden geen arbeidsrechtelijke afspraken gemaakt over toepassing van de regeling. Een beroep op het gelijkheidsbeginsel ging ook niet op. De ... lees verder