Een verklaring arbeidsrelatie (VAR) is gericht op het geven van rechtszekerheid vooraf. Indien het jaar waarop de afgegeven VAR betrekking heeft inmiddels is verstreken, heeft eiseres geen belang meer bij de procedure, hetgeen niet-ontvankelijkverklaring tot gevolg heeft.
Meer informatie: http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBNHO:2015:10361
Geef een reactie