Arbeidskorting.
Belanghebbende is door zijn werkgever op non-actief gesteld met behoud van salaris. Hij heeft geen recht op arbeidskorting. Beroep op het gelijkheidsbeginsel t.o.v. zieke werknemers gaat niet op: het stond de wetgever vrij daarvoor een speciale regeling te treffen.
Meer informatie: http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBZWB:2016:3971
Geef een reactie