Verordening (EG) nr. 883/2004. Betrokkene ontvangt Zweeds ziekengeld en wordt op grond daarvan beschouwd als een persoon die in Zweedse loondienst werkzaam is. Daarom geldt voor hem de Zweedse wetgeving en heeft hij geen recht op Nederlandse WW.
Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BW0969
Geef een reactie