Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft V&A 21-003 gepubliceerd. Dit V&A 21-003 behandelt de vraag hoe hoog een inkomensvervangende, loongerelateerde uitkering minimaal moet zijn om te kunnen voldoen aan de voorwaarden voor voortgezette pensioenopbouw na onvrijwillig ontslag.
Verder is V&A 08-068 (Berekening van het maximale nabestaandenoverbruggingspensioen) bijgewerkt op basis van de tarieven die gelden in 2021 voor de grondslag van het nabestaandenoverbruggingsgpensioen.
Aan de Handreiking voor de voor de interpretatie van het begrip “Regeling voor vervroegde uittreding” als bedoeld in artikel 32ba van de Wet op de loonbelasting 1964 is een onderdeel 5 toegevoegd. Dit onderdeel ziet op de invoering van de tijdelijke drempelvrijstelling RVU-heffing voor de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2025.
De V&A’s over levensloop is aangevuld met de volgende tekst:
Met ingang van 1 januari 2021 is de tekst van artikel 39d Wet LB aangepast. Op 1 november 2021 wordt de waarde in het economisch verkeer van de dan nog aanwezige levensloopaanspraak, zonder toepassing van de standaardloonheffingskorting, als loon uit tegenwoordige arbeid van de (gewezen) werknemer in de loonheffing betrokken. Indien de betreffende (gewezen) werknemer aan het begin van het kalenderjaar de leeftijd van 61 jaar heeft bereikt, wordt de aanspraak echter aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking. De uitvoerder van de levensloopregeling wordt ter zake van dat loon als inhoudingsplichtige aangemerkt.
De V&A’s zijn verder niet gewijzigd.
V&A 07-003 (Aanpassen pensioenregeling in verband met de Pensioenwet) is vervallen. Dit V&A heeft zijn belang verloren.
Bron: Centraal Aanspreekpunt Pensioenen, 5 februari 2021
Masterclass zes pijlers oudedagsvoorziening ondernemer
Iedere situatie bij de oudedagsvoorziening vraagt om een eigen afweging. Kortom, volop advieskansen voor u als adviseur! In deze masterclass maken pensioenspecialist dr. Gerard Staats en specialist vermogensstructurering drs. Jeroen Knol u wegwijs in verschillende manieren om de oudedagsvoorziening van ondernemers in te vullen.
Geef een reactie