In het Handboek Loonheffingen 2011 staat dat de verstrekking van een mobiele telefoon en dergelijke communicatiemiddel onbelast is onder de werkkostenregeling. Dit is fout, zo meldt de Belastingdienst op zijn website.
Alleen een mobiele telefoon en dergelijke communicatiemiddel die ter beschikking staat (werkgever blijft eigenaar) aan de werknemer en (gedeeltelijk) op de werkplek wordt gebruikt is onbelast. De werknemer moet deze dan wel voor meer dan 10% voor zakelijke doeleinden gebruiken. Wordt niet aan deze voorwaarden voldaan dan is de factuurwaarde (inclusief btw) van de telefoon loon van de werknemer. De werkgever kan dit loon ook onderbrengen als eindheffingsloon in de vrije ruimte.
Wet: artikel 3.7 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011
Meer informatie: Belastingdienst, 28 september 2011
Geef een reactie