Wie niet in Nederland is gevestigd, maar wel uitzendwerkzaamheden verricht in Nederland kan inhoudingsplichtig zijn voor de loonheffingen.
De fictieve inhoudingsplichtige brengt ook een administratieplicht met zich. Bovendien moet de fictieve inhoudingsplichtige op verzoek van de inspecteur informatie over de loonheffing kunnen verstrekken. Als hij de verschuldigde loonheffing niet betaalt, kan de fiscus een naheffingsaanslag loonbelasting en een boete opleggen. In dat geval moet de inspecteur wel aannemelijk maken dat sprake is van uitzendwerkzaamheden. Zo oordeelde Rechtbank Breda dat een Duitse vennootschap die personeel uitleende aan uitsluitend Nederlandse opdrachtgevers inhoudingsplichtig was voor de loonheffingen. Dit bleek onder meer uit de verklaringen van de opdrachtgevers, de wijze waarop de vennootschap zich presenteerde op zijn site en het ontbreken van omschrijvingen van het werk, offertes, bestektekeningen, (na)calculaties en opleveringen bij de opdrachtgevers. Ook bleek de werkgever niet over ondertekende verklaringen met persoonlijke gegevens, sofinummer en kopieën van de identificatiebewijzen van zijn werknemers te beschikken. De fiscus paste volgens de rechter terecht het tarief van 52% toe op de lonen, ook wel bekend als het anoniementarief. Nu de vennootschap had geprobeerd in de contracten met de afnemers te verhullen dat sprake was van uitlening, bleef ook de vergrijpboete in stand.
Meer informatie: Rechtbank Breda, 6 maart 2012 (gepubliceerd 20 april 2012), LJN: BW3503
Geef een reactie