
De Kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft een vraag beantwoord over de gevolgen voor de pensioengrondslag bij het toekennen van extra IKB-verlofuren.
De vraag is of een eenmalige toekenning van IKB-verlofuren door de werkgever consequenties heeft voor de pensioengrondslag, bijvoorbeeld als de betreffende werknemer zelf al 10% van zijn arbeidsduur heeft ingekocht.
In deze casus heeft een eenmalige toekenning van IKB-verlofuren geen consequenties voor de pensioengrondslag.
Geef een reactie