De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de tabellen bij arbeidsovereenkomsten voor een paar dagen.
Een werkgever sluit arbeidsovereenkomsten voor de duur van een paar dagen. De werknemer is feitelijk op minder dan 5 dagen per week werkzaam. Het loon wordt per maand betaald.
Vraag
Mag de werkgever de maandtabel toepassen?
Antwoord
Ja. De werkgever mag de maandtabel toepassen, omdat de werknemer doorgaans op minder dan 5 dagen per week werkzaam is en het loon per maand wordt betaald.
Geef een reactie