![stage; vergoeding](https://www.taxence.nl/content/uploads//sites/2/2025/02/stage-vrouw.jpg)
Volgens minister Bruins hangt het aandeel studenten met een stagevergoeding niet eenduidig samen met geslacht. De verschillen hangen veelal samen met de keuze voor domein of opleidingsrichting. Dit schrijft de minister in antwoord op Kamervragen over het bericht ‘Loonkloof tussen mannen en vrouwen begint al in de schoolbanken’.
Voor de hoogte van de stagevergoeding geldt iets soortgelijks. De stagevergoeding is gemiddeld genomen hoger voor mannen dan voor vrouwen, met name in het hbo en wo. Gemiddeld over alle opleidingen gaat het om een verschil van 13%. Dit verschil hangt grotendeels samen met opleidingskeuzes, omdat mannen vaker opleidingsrichtingen kiezen met relatief hogere stagevergoedingen dan vrouwen. Ondanks het gegeven dat de verschillen tussen mannen en vrouwen samenhangen met opleidingskeuze, neemt het niet weg dat de verschillen er zijn. De minister blijft zich daarom hard maken voor een passende stagevergoeding voor iedereen via het Stagepact mbo en gesprekken met hbo en wo instellingen.
Verbeterpunten
Er zijn wel verbeterpunten ten aanzien van stages, die uit eerdere onderzoeken naar voren kwamen, zoals de stagevergoedingen en stagebegeleiding. Onderzoek laat zien dat er op deze vlakken grote verschillen zijn tussen sectoren. Volgens de minister is het belangrijk dat werkgevers van sectoren die hierin achterblijven, zich extra inzetten voor verbetering.
Momenteel loopt er een onderzoek naar een wettelijke minimumstagevergoeding in mbo, hbo en wo en nieuwe cijfers over afspraken over stages in cao’s en de feitelijke inkomsten uit stages. Bij het mbo is er al sprake van een verplichting van een beroepspraktijkvormingsovereenkomst in de Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB). Deze overeenkomst wordt gesloten tussen student, leerbedrijf en onderwijsinstelling voordat de stage start. Bij het hbo en wo is er gekozen om dit vrij te laten. Wel heeft UNL met alle universiteiten afgesproken bij stages als onderdeel van een opleiding hetzelfde stagecontract te gebruiken . De minister gaat in gesprek met werkgevers die dit nog niet doen om hen te wijzen op het belang van goed een stagecontract.
De minister geeft aan dat hij een goed beeld heeft van de ontwikkelingen rondom stages, zodat knelpunten vroegtijdig gesignaleerd kunnen worden. Extra onderzoek vindt de minister niet nodig.
Geef een reactie