Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid richt een nieuwe eenheid op die gaat bepalen of uitzendbureaus toegang krijgen tot de markt voordat zij personeel mogen uitlenen. Dit staat in een brief van minister Van Hijum aan de Tweede Kamer.
Zodra de nieuwe wet is aangenomen, mogen uitzendbureaus zonder toelating geen personeel meer uitlenen. Dit vergunningsstelsel is bedoeld om misstanden in de uitleensector en de uitbuiting van arbeidsmigranten aan te pakken.
Het wetsvoorstel introduceert een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Alleen toegelaten uitleners mogen op de markt opereren. Voor toelating moeten zij onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen en een waarborgsom van € 100.000 betalen. Bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenoemde inleners, mogen alleen zaken doen met toegelaten uitzendbureaus.
Een nieuwe toelatende instantie zal namens de minister beslissen over de toelating van uitzendbureaus tot de markt. Deze instantie kan ook uitzenders schorsen en toelatingen intrekken bij ernstige misstanden. Recentelijk is onderzocht of het ministerie van SZW deze taken kan uitvoeren. Uit de verkenning blijkt dat het ministerie hiertoe in staat is. Op basis van dit advies heeft de minister besloten een eenheid binnen het ministerie op te richten. De voorbereidingen zijn gestart en uiterlijk dit voorjaar wordt duidelijk of en wanneer de wet in werking treedt.
Bron: Kamerbrief over uitvoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), nr. 2025-0000004009, Ministerie SZW, 23 januari 2025
Geef een reactie