De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’ gepubliceerd. In deze uitgave is een aantal nieuwe onderwerpen toegevoegd. Verder zijn enkele onderwerpen aangepast.
Toegevoegd:
- Punt 10 (Maatregelen in verband met de 30%-regeling voor ingekomen werknemers) is tussengevoegd, met vier onderwerpen
- Punt 11.3 (Vervallen cao-codes) is toegevoegd
- Punt 13 (Toelichting mededeling/beschikking Gedifferentieerd Premiepercentage Werkhervattingskas) is tussengevoegd Hierdoor zijn eerdere punten 10 tot en met 13 vernummerd.
- Punt 14.3 tot en met 14.5 is toegevoegd
- 14.3 Verduidelijking WSW-werknemers
- 14.4 Grensoverschrijdende arbeid: nieuwe afspraak voor in welk land de werknemer verzekerd is
- 14.5 Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023
Gewijzigd:
- Punt 2 (Verhoging gerichte vrijstelling kilometervergoeding): met toelichting wanneer de werkgever in 2024 een gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding mag geven voor reizen die de werknemer in 2023 maakte.
- Punt 5: De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) 2024 is toegevoegd aan de cijferbijlage.
- Punt 12 (Minimumuurloon voor alle werknemers): Een verwijzing is aangebracht naar het kennisdocument minimumuurloon.
- Punt 14.1 (Wet toekomst pensioenen): Met toelichting over het beoordelen van de (gewijzigde) pensioenregeling in het kader van de Wet toekomst pensioenen (WTP).
Cijferbijlage:
- In tabel 9 (Premies werknemersverzekeringen) stond dat de grootte van de werkgever afhankelijk is van de premieloonsom in 2021. Dat is gewijzigd naar 2022.
- In tabel 14 (RVU-drempelvrijstelling) is het vrijstellingsbedrag van 2024 toegevoegd.
- In tabel 15 (Lage inkomensvoordeel (LIV)) is de minimum- en maximumuurloongrens van het LIV toegevoegd.
Download ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’
Geef een reactie