Bedrijven die personeel inlenen van een gecertificeerd uitzendbureau kunnen straks een vrijwaring krijgen voor de fiscale inlenersaansprakelijkheid. Dit blijkt uit een conceptakkoord van de Belastingdienst met brancheorganisaties.
Wie straks zaken doet met een uitzendbureau dat in het bezit is van een SNA-certificaat kan in beginsel niet aansprakelijk worden gesteld voor de achterstallige loonheffingen en omzetbelasting die het uitzendbureau aan de Belastingdienst moet betalen. Het is daarbij wel van belang dat een bepaald deel van het factuurbedrag op de g-rekening wordt gestort. Alleen de uitzendbureaus´s die zich aan de regels houden krijgen straks van de Stichting Normering Arbeid zo´n SNA-certificaat. Op deze manier wil het kabinet malafide uitzendbureau´s makkelijker ontmaskeren. De staatssecretaris van Financiën diende hiervoor al begin augustus het wetsvoorstel registratieplicht uitzendbureau´s, waarin is bepaald dat uitzendbureaus vanaf 1 januari 2012 als uitzendbureau geregistreerd moeten staan in het Handelsregister, anders riskeren ze een boete.
Wet: art. 34 IW
Meer informatie: ministerie van Financiën, 5 december 2011, nieuwsbericht
Geef een reactie