Een werknemer heeft na een aantal tijdelijke arbeidsovereenkomsten van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gekregen. De werkgever heeft daarom de lage AWf-premie afgedragen. Volgens rechtbank Zeeland-West-Brabant is dat niet terecht.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat het beroep tegen de navorderingsaanslag 2020 niet-ontvankelijk is en verklaart de beroepen tegen de navorderingsaanslagen 2019 en 2021 ongegrond. De correcties vanwege privégebruik auto en inkomen uit aanmerkelijk belang zijn terecht.

Uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) moeten vóór 1 februari 2025 aangeleverd worden bij de Belastingdienst.

Als een werkgever regelt dat sommige werknemers kunnen meerijden met hun collega’s, mag hij deze meerijders daarnaast geen onbelaste reiskostenvergoeding toekennen.

De Belastingdienst mag de 30%-regeling laten ingaan in de maand na ontvangst van het verzoek als het verzoek niet binnen 4 maanden na aanvang van de tewerkstelling is ingediend.

Soms komen partijen expliciet overeen dat ze geen arbeidsovereenkomst beogen. Als echter de opdrachtgever hele grote invloed heeft op de werkzaamheden van opdrachtnemer, dan is toch sprake van een arbeidsovereenkomst.